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Les quatre étapes de la diffusion des vieilles croyances> Magazine CEOWORLD

Une structure de croyance est simplement une pensée qui se répète encore et encore jusqu'à ce que vous y croyiez. Il devient alors une partie de votre identité, et parfois même une pièce formatrice de votre identité si elle est implantée suffisamment tôt. La bonne nouvelle est que vous n’avez pas besoin de garder des […]

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Travail de soutien par l'éducation> Magazine CEOWORLD

DANS LE MONDE PRÊT À LIVRER L'HOSPITALITÉ L'une des choses les plus tragiques que je sache sur la nature humaine est que nous avons tous tendance à retarder la vie. Nous rêvons tous d'une roseraie magique à l'horizon au lieu de profiter des roses qui fleurissent devant nos fenêtres aujourd'hui – Dale Carnegie D'un point […]

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Maintenant quoi? > Magazine CEOWORLD

Le monde regarde pour voir quels progrès réels les PDG feront en matière de diversité et d'inclusion. Le 25 mai 2020, George Floyd, un Afro-américain vivant à Minneapolis, dans le Minnesota, a été assassiné par la police. Il a été accusé d'avoir utilisé un faux billet de 20 dollars pour acheter des cigarettes. La police […]

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Expériences intelligentes pour les PDG> Magazine CEOWORLD

Chaque dirigeant rencontre deux types de décisions: des décisions basées sur des informations fiables et des décisions basées sur des hypothèses hautement incertaines. Ces scénarios représentent la différence entre marcher dans une pièce bien éclairée et trébucher dans une jungle dans le noir. J'ai étudié la mentalité entrepreneuriale pendant plus de 20 ans, y compris […]

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Alors même que Covid-19 fait rage, les PDG font face à des crises plus durables

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Comment jouer – et gagner – dans le jeu des affaires> Magazine CEOWORLD

Trop de gens passent leur vie professionnelle à consacrer leur temps avec peu d'énergie ou de passion. Un sondage Gallup montre que près de 70% des employés ne sont pas engagés au travail. La création d'une culture dans laquelle les gens sont vraiment engagés et veulent travailler continue de semer la confusion dans la plupart […]

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6 principales raisons pour lesquelles les entreprises volent en privé> Magazine CEOWORLD

Peu importe ce qui se passe dans le monde, les dirigeants doivent toujours pouvoir continuer leur travail comme d’habitude, et il est impératif que cela se produise car le temps, c’est de l’argent. Aujourd'hui plus que jamais, la sécurité est une caractéristique de toute entreprise, la sécurisation du capital humain est essentielle, peu importe à […]

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Énergie propre et camionnage commercial> Magazine CEOWORLD

Une responsabilité accrue des entreprises propulse des changements dans diverses industries. De nombreuses entreprises sont engagées dans la durabilité et la responsabilité environnementale. Des leaders avant-gardistes mettent en œuvre des technologies de pointe pour innover des secteurs entiers. Dans la quête d'une énergie propre, les chercheurs et les entrepreneurs travaillent avec diligence pour mettre en […]

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À quel point vos données sont-elles sales?

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Le nouveau rôle de la confiance dans les entreprises dans une pandémie

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Aller lentement pour aller vite – Comment effectuer une pause tactique

Il s’agit de la deuxième partie d’une série en deux parties: «Le pouvoir d’une pause tactique pendant une crise». Lisez la première partie, "Au milieu de la crise est le meilleur moment pour faire une pause tactique."

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Hint Water adopte sa chaîne d'approvisionnement entièrement américaine

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«Attirez-vous le drame? Les 3 rôles dont vous devez être conscient »> Magazine CEOWORLD

Quand j'étais adolescent, ma mère m'appelait une «reine du théâtre». Je n'ai jamais su ce que cela signifiait mais je savais à son ton que ce n'était pas quelque chose qu'elle appréciait. Peut-être en avez-vous vous-même mis au monde? Lorsque vous êtes pris au piège d'un drame, vous avez rarement l'impression d'avoir contribué. On a […]

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Farley devient PDG de Ford avec le départ de Hackett

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Répondre à quatre préoccupations critiques des employés dans un monde post-Covid

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5 principes fondamentaux pour créer une culture de la communication

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Comment continuer quand les choses se compliquent> Magazine CEOWORLD

Je ne suis pas étranger à l’adversité; J'ai tiré mon mari de l'incendie d'une maison en feu, j'ai perdu presque tout ce que je possédais lors de la crise financière mondiale de 2008, ainsi que d'innombrables autres défis personnels et commerciaux au cours de mes 55 ans de vie. Alors que les entreprises et les […]

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Top profession qui devrait dominer dans les années à venir, selon LinkedIn> Magazine CEOWORLD

Le secteur du travail qui devrait dominer dans les années à venir – selon les données de LinkedIn – est «spécialiste de l'intelligence artificielle» et tout ce qui concerne la formation automatique. Les secteurs ci-dessus sont considérés comme les marchés du travail à la croissance la plus rapide en Grande-Bretagne, en Espagne et en Allemagne. […]

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Diriger la main-d'œuvre «quatre générations». > Magazine CEOWORLD

En tant que PDG, coach et consultant, j’ai appris à aimer la façon dont la diversité a fait évoluer notre lieu de travail. La diversité de la culture, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle et de la pensée apporte de nouvelles perspectives et aide à éliminer les anciennes hypothèses. L’une des autres choses […]

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Mesure de l'impôt sur le revenu sur le bénéfice de la période> Magazine CEOWORLD

Mesure de l'impôt sur le revenu sur le bénéfice de la période, à la fois l'impôt à payer (résultant des comptes fiscaux) et la seule et unique charge fiscale réelle dans les documents internes (comptabilité de gestion) ainsi que les charges fiscales dans les comptes publiés (comptabilité financière) , peuvent tous être calculés au moyen […]