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Comment un PDG se prépare à retourner au bureau

https://chiefexecutive.net/ "width =" 696 "height =" 443 "srcset =" http://www.fce-dz.org/wp-content/uploads/2020/07/Comment-un-PDG-se-prepare-a-retourner-au-bureau.jpg 1024w, https: / /chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_343241168-300x191.jpg 300w, https://chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_343241168-200x127.jpg 200w, https: / /chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_343241168-768x489.jpg 768w, https://chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_343241168-696x443.jpg 696w, https: / / /chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_343241168-660x420.jpg 660w, https://chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_343241168-600x382.jpg 600w, https: / /chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2020/07/AdobeStock_343241168.jpg 1068w "tailles =" (largeur max: 696px) 100vw, 696px "/> La vie est pleine de tempêtes que nous devons affronter. En ce moment, nous sommes tous ensemble au milieu de la grande tempête qui est Covid-19. C'est un moment difficile pour tous et devas pour beaucoup, mais même les pires tempêtes ont une lueur d’espoir.</p>
<p>En tant que leader de Vari, j’ai découvert que cette fois-ci a vraiment rapproché mon équipe. Et comme tout le monde continue de pratiquer la distanciation sociale et que les tests pour le virus et les anticorps deviennent plus disponibles, nous savons que nous réussirons.</p>
<p>Alors que certains d'entre nous travaillent dans des endroits sur la pente descendante de la courbe de Covid-19 et que d'autres approchent du sommet, tous les dirigeants doivent réfléchir aux besoins de nos employés lorsque nous pourrons tous retourner au bureau. Dans notre nouvelle normalité, nous devons continuer à prioriser les gens – nos équipes, nos clients, nos communautés et les citoyens du monde.</p>
<p>Cela a toujours été vrai, mais cela prend un sens nouveau si l'on considère le rôle direct que l'environnement joue sur la santé aujourd'hui. Nous allons examiner la densité, combien de personnes occupent réellement un espace – auparavant, la plupart des entreprises prévoyaient sept à 10 personnes pour 1 000 pieds carrés (ou une personne pour 120 à 160 pieds carrés). Cela va changer.</p>
<p>Vous devrez peut-être explorer une politique qui oblige un certain nombre d'employés à travailler à distance chaque mois pour limiter les chiffres dans l'espace de travail, ou peut-être réfléchir à la façon dont vous utilisez votre espace. Après avoir appris les tenants et les aboutissants d'une équipe distante au cours des dernières semaines, vous êtes maintenant mieux préparé à soutenir un groupe de travailleurs distants.</p>
<p>Lorsque nous reviendrons enfin dans le bureau physique, nous devrons prendre des mesures holistiques pour le préparer à ce que les employés y travaillent et pour réduire autant que possible la propagation potentielle. Chez Vari, nous avons principalement des espaces de bureaux ouverts car c'est la nature de notre culture d'entreprise – ouverte et transparente. Cela ne changera pas complètement, mais nous avons commencé à mettre en œuvre une multitude de changements alors que l'ensemble de notre personnel se prépare à retourner au bureau:</p>
<p>• Ajout de plus de panneaux acryliques transparents de 24 pouces pour fournir aux employés des postes de travail individuels sûrs. Nous devons également être attentifs aux zones à fort trafic. Si vous avez des canapés ou des espaces de travail ouverts, il peut être proactif de mettre en place quelques barrières (temporaires) qui obligent les employés à garder une distance de sécurité les uns par rapport aux autres.</p>
<p>• Installer des «murs vivants» ou des installations artistiques faites de plantes.</p>
<p>• Barrières (temporaires) croissantes avec des cloisons flexibles.</p>
<p>• Stationner tous les employés à au moins six pieds l'un de l'autre pour imposer une distance sociale. Nous n'avions pas beaucoup de portes dans notre immeuble (y compris mon bureau) pour commencer, mais nous supprimons celles qui sont inutiles, ce qui élimine de nombreux points de contact avec lesquels nous entrons en contact chaque jour.</p>
<p>• Installer des panneaux de signalisation pour que les gens aient l'habitude de se tenir à six pieds l'un de l'autre lorsqu'ils se promènent dans le bureau.</p>
<p>• Installation d'un nombre accru de distributeurs de désinfection des mains et de nouvelles stations d'essuyage désinfectant pour encourager une propreté et une hygiène constantes.</p>
<p>Nous sommes tous ensemble dans ce voyage. Aider vos équipes à adopter le changement et partager des idées de ce qui fonctionne et de ce qui ne nous permettra pas à tous d'améliorer la santé et le bien-être de nos employés, de nos entreprises et de notre économie. Alors que tout le monde commence à retourner au bureau, préparons-nous à pivoter avec eux.</p>
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