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Embauchez des indépendants ou des salariés? Comment déterminer vos besoins d'embauche au début> Magazine CEOWORLD

L'embauche de personnel peut être plus un art qu'une science, et savoir qui ou comment embaucher peut être une partie intimidante du processus de démarrage ou de croissance de votre entreprise. En plus des salariés, le personnel potentiel peut se présenter comme des entités (c'est-à-dire une entreprise avec ABN) avec des accords contractuels convenus plutôt […]

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Comment les petites entreprises peuvent rester à flot pendant la crise du COVID-19> CEOWORLD magazine

De nombreuses petites entreprises sont sur le point de s'effondrer à la suite du ralentissement économique rapide provoqué par l'épidémie de COVID-19. Une étude du JPMorgan Chase Institute a révélé que les entreprises de moins de 500 employés ont moins d’un mois de trésorerie dans leurs réserves. De plus, de nombreuses autres entreprises ont cessé […]

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Les petites entreprises se tournent vers l'IA pour éviter les poursuites en matière d'accessibilité du site Web de l'ADA> CEOWORLD magazine

Les petites entreprises sont dans une impasse. La construction d'un site entièrement accessible coûte très cher aux PME. Dans le même temps, des poursuites judiciaires contre l'ADA augmentent contre les entreprises qui ont des sites Web non accessibles. La décision de la Cour suprême confirmant une décision contre Domino’s Pizza pour avoir un site non […]

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5 étapes pour diriger une entreprise dans une crise mondiale> Magazine CEOWORLD

Pendant la crise mondiale de la santé COVID-19, les chefs d'entreprise jonglent avec de nombreuses préoccupations urgentes – la gestion des employés, la surveillance de la santé et du bien-être de leurs équipes, le maintien de la productivité dans le passage soudain au travail virtuel, le maintien des revenus de l'entreprise et les planifier des […]

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4 façons d'aider vos employés de la génération Y à renforcer leur résilience en ces temps difficiles> Magazine CEOWORLD

La plupart des milléniaux n’ont peut-être pas fonctionné pendant la dernière récession, mais ils ont grandi en ressentant ses effets. Maintenant, ils se trouvent au bord d'un autre énorme ralentissement économique – mais cette fois, ils assument beaucoup plus de responsabilités. La crise COVID-19 affecte tous les secteurs et transformera notre façon de travailler pendant […]

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Le PDG de Stryker, Kevin Lobo, construit une machine de fusions et acquisitions

Cette histoire est d'abord apparue comme la couverture du numéro de mars / avril du directeur général. Bien qu'il ait été mis sous presse juste avant que le virus ne frappe, les dirigeants trouveront les conseils ci-dessous encore plus pertinents aujourd'hui qu'ils ne l'étaient alors.

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Une manière plus adaptative de faire face en période d'incertitude> Magazine CEOWORLD

Soyons clairs. Les PDG comptent sur eux et sont l'épine dorsale de leurs entreprises. Nous observons ce concept avec Amazon. Jeff Bezos est son PDG et président. Comme il est la personne la plus riche du monde depuis 2017, il a été nommé l'homme le plus riche de l'histoire moderne après que sa valeur nette […]

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La culture peut sauver votre entreprise et vous rendre plus fort après la crise

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Nous avons maintenant une «preuve de douleur»

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Comment gérer efficacement votre entreprise selon un horaire chargé> Magazine CEOWORLD

Lorsque vous dirigez une entreprise, il y a tellement de choses à gérer en même temps. De nombreux propriétaires d'entreprise ont des horaires très chargés, ce qui peut augmenter la pression sur certains secteurs de l'entreprise. Il est difficile de gérer cela efficacement et de nombreuses personnes ont du mal à le gérer. Planifiez efficacement […]

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2 approches pour prendre des décisions difficiles en cas de crise> Magazine CEOWORLD

Les PDG et les dirigeants doivent prendre des décisions dans des conditions d'incertitude extrême pendant cette pandémie mondiale. Il est malheureux de devoir décider s'il faut réduire les effectifs, qui licencier et quels programmes essentiels, sinon tous, annuler. En réalité, les dirigeants de tous les secteurs sont pressés de prendre des décisions rapides sur le […]

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Comment créer une entreprise innovante> Magazine CEOWORLD

Partout dans le monde, les entreprises travaillent à une vitesse vertigineuse pour s'adapter et réagir aux changements monumentaux que nous constatons sur le marché et la main-d'œuvre. Pour survivre, les entreprises doivent innover. Et heureusement, ils ont déjà les bonnes personnes travaillant au sein de leur organisation pour relever le défi: des employés à l'esprit […]

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Que pouvons-nous apprendre des équipes et de la culture distantes? > Magazine CEOWORLD

COVID-19 a apporté des changements qui semblaient se produire en un clin d'œil. Soudainement, la plupart des gens travaillaient à distance, les bureaux étaient vides et les entreprises se démenaient pour suivre. Très peu de gens auraient vu ce niveau de changement en si peu de temps. L'impact a été dramatique. Et au milieu de […]

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Pourquoi la compassion, la compassion et l'engagement sont des qualités essentielles pour les dirigeants> Magazine CEOWORLD

Le leadership et la prise de décision vont de pair, et à mesure que la technologie change notre façon de vivre et de travailler et que le rythme du changement s'accélère, la nature de ces décisions et la façon de diriger peuvent sembler plus complexes et difficiles. Cependant, lorsque vous demandez aux employés ce qu'ils […]

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Trouver une opportunité sur la route compliquée à venir

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Comment COVID-19 oblige les entreprises à invoquer des plans de continuité des affaires – et ce que cela signifie pour l'avenir du travail> CEOWORLD magazine

Alors que les cas de COVID-19 continuent de s'intensifier à travers le pays – et le monde – les organisations sont aux prises avec la façon de soutenir les affaires tandis que la distanciation sociale et l'auto-isolement deviennent la «nouvelle norme». Au cours de cette période d'incertitude accrue, qui a radicalement changé le fonctionnement de […]

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Préoccupations en matière de santé et de sécurité pour les employés travaillant désormais à distance

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Comment HR Tech transforme la gestion des RH? > Magazine CEOWORLD

HR Tech est une ressource interne qui facilite de plus en plus les processus d'affaires RH et améliore la recherche d'informations et de connaissances autour des entreprises. Lorsque les cadres ont des personnes en place pour gérer la technologie RH, l'organisation peut voir une augmentation des revenus, une meilleure satisfaction des employés et des clients, […]

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Ce que les leaders peuvent apprendre des premières lignes

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Gérer les équipes pendant une crise et les garder motivées, heureuses et productives> CEOWORLD magazine

Alors que nous adoptons tous cette nouvelle «normale» de la vie pendant COVID-19, nous apprenons de nouvelles choses sur nous-mêmes, nos employés et les entreprises. En tant que PDG, il est encore plus important d'intensifier et de diriger nos équipes pendant cette période. Pendant une crise, tout le monde se tourne vers un leader pour […]