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Que contient l'expansion PPP? Un résumé rapide de ce que vous devez savoir

https://chiefexecutive.net/ "width =" 1164 "height =" 777 "srcset =" http://www.fce-dz.org/wp-content/uploads/2020/04/Webp.net-resizeimage-38.jpg 1164w , https://chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2018/11/Webp.net-resizeimage-38-300x200.jpg 300w, https://chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2018/11/ Webp.net-resizeimage-38-768x513.jpg 768w, https://chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2018/11/Webp.net-resizeimage-38-1024x684.jpg 1024w, https: // Chiefexecutive. net / wp-content / uploads / 2018/11 / Webp.net-resizeimage-38-696x465.jpg 696w, https://chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2018/11/Webp.net-resizeimage-38 -1068x713.jpg 1068w, https://chiefexecutive.net/wp-content/uploads/2018/11/Webp.net-resizeimage-38-629x420.jpg 629w "tailles =" (largeur max: 1164px) 100vw, 1164px "/> Après que le Congrès a adopté une extension du programme de protection de la paie plus tôt cette semaine, le président Trump l'a signé vendredi.</p>
<p>Alors qu'est-ce qu'il y a là-dedans? Voici un bref aperçu:</p>
<h5><strong>Chronologie étendue.</strong></h5>
<p>Il y a une extension de la période couverte de 8 à 24 semaines. Cela signifie que vous avez trois fois plus de temps pour continuer à utiliser votre prêt PPP pour soutenir votre masse salariale (jusqu'à 100 000 $ par employé) et toujours obtenir le prêt, ou au moins une partie de celui-ci, pardonné. «Bien sûr, des limites demeurent», écrit Anthony Nitti, contributeur de Forbes, qui a un excellent aperçu du programme et de l'expansion. «Le montant maximal versé à un employé qui sera pardonné est plafonné à un salaire annualisé de 100 000 $; par conséquent, pour une période couverte de 24 semaines, cette limite sera atteinte une fois qu'un employé recevra 46 153 $ en rémunération en espèces. »</p>
<h5><strong>Remboursement prolongé.</strong></h5>
<p>Les nouveaux emprunteurs PPP peuvent prendre jusqu'à cinq ans, au lieu de deux, pour rembourser le prêt. Si vous avez déjà emprunté au programme, vous pouvez parler à votre prêteur de la prolongation de la durée du prêt à cinq ans, mais il devra accepter. Ce qu'ils feront probablement.</p>
<h5><strong>Plus pour les coûts non liés à la paie.</strong></h5>
<p>Vous avez désormais la possibilité de dépenser une plus grande partie du produit de votre prêt PPP en charges non salariales (jusqu'à 40%), mais comme le prévient Nitti, vous devez utiliser au moins 60% du montant du prêt couvert pour la paie. "Si un emprunteur ne dépense pas 60% du produit du prêt sur les coûts salariaux, AUCUN du prêt ne sera pardonnable." Oui.</p>
<h5><strong>Exceptions ajoutées.</strong></h5>
<p>L'extension ajoute des exceptions pour les emprunteurs à la recherche d'un pardon complet, même si vous ne restaurez pas votre main-d'œuvre. Comme l'explique le Journal of Accountancy, «les directives précédentes permettaient déjà aux emprunteurs d'exclure de ces calculs les employés qui refusaient de bonne foi d'être réembauchés aux mêmes heures et salaires qu'avant la pandémie. Le nouveau projet de loi permet aux emprunteurs de s'ajuster parce qu'ils n'ont pas pu trouver d'employés qualifiés ou n'ont pas été en mesure de rétablir les opérations commerciales aux niveaux du 15 février 2020, en raison des restrictions d'exploitation liées au COVID-19. »</p>
<h5><strong>Exception de sécurité Covid.</strong></h5>
<p>Quelles sont ces restrictions? Les entreprises obtiennent un laissez-passer si elles ne peuvent pas reprendre leurs activités commerciales antérieures en raison de «l'éloignement social, des exigences sanitaires ou des besoins de sécurité des clients» tels qu'établis par les agences gouvernementales depuis le début de la pandémie. «Ces deux exceptions laissent une marge d'interprétation, mais elles sont un moyen pour les employeurs de répondre aux exigences des ETP sans avoir à embaucher réellement d'employés», selon The National Law Review.</p>
<h5><strong>Plus de temps pour restaurer les travailleurs.</strong></h5>
<p>Vous pouvez profiter de la période de 24 semaines pour rétablir vos effectifs et vos niveaux de salaire à leur niveau d'avant la crise tout en étant éligible à une annulation totale ou quasi intégrale du prêt. Et maintenant, vous avez jusqu'au 31 décembre pour le faire, plutôt que le 30 juin.</p>
<h5><strong>Retarder les charges sociales.</strong></h5>
<p>Vous pouvez également retarder le paiement de jusqu'à 50% de vos charges sociales pendant deux ans si vous avez souscrit un prêt PPP qui, comme le rappelle la National Law Review, n'était pas interdit par la loi CARES.</p>
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