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Comment l'isolement social dans la pandémie aggrave la solitude pour beaucoup – même ceux qui sont au sommet> Magazine CEOWORLD

Deux réalités ont mis fin à la fausse idée que les PDG et les autres membres de la C-suite sont différents: des super-héros immunisés contre ce qui afflige les mortels inférieurs. La nature omniprésente de COIVD-19 et l'épidémie de solitude qui balaye notre nation sont la preuve que nous sommes tous vulnérables. Tous nos badges […]

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Comment démarrer une entreprise tout en travaillant sur votre diplôme> Magazine CEOWORLD

De nombreux étudiants s'inquiètent de la manière dont le marché du travail les traitera une fois qu'ils auront obtenu leur diplôme – en particulier ces jours-ci avec une récession créée par la pandémie COVID-19. Mais les étudiants à l'esprit entrepreneurial pourraient se donner une longueur d'avance sur la concurrence en lançant leur propre entreprise maintenant, […]

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Comment les leaders éliminent ou préviennent les lieux de travail toxiques> Magazine CEOWORLD

«J’ai le sentiment qu’une partie de mon travail consiste à gérer une garderie pour adultes», a déclaré un PDG en quittant son bureau après une série de rencontres individuelles épuisant sur le plan émotionnel avec plusieurs employés de l’entreprise. Ce qui a commencé comme une demande d'un employé volontaire s'est transformé en un problème majeur […]

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Vous ne savez pas comment diriger votre équipe face à l'incertitude? Focus sur ce que vous pouvez contrôler> Magazine CEOWORLD

La pandémie COVID-19 a créé une quantité incroyable d'incertitude. Les employés se demandent s'ils conserveront leur emploi dans un contexte de chômage croissant, les parents se demandent si leurs enfants pourront retourner à l'école en sécurité et les propriétaires d'entreprise ont du mal à faire face à la pandémie tout en maintenant leur entreprise à […]

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Comment jouer – et gagner – dans le jeu des affaires> Magazine CEOWORLD

Trop de gens passent leur vie professionnelle à consacrer leur temps avec peu d'énergie ou de passion. Un sondage Gallup montre que près de 70% des employés ne sont pas engagés au travail. La création d'une culture dans laquelle les gens sont vraiment engagés et veulent travailler continue de semer la confusion dans la plupart […]

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Aller lentement pour aller vite – Comment effectuer une pause tactique

Il s’agit de la deuxième partie d’une série en deux parties: «Le pouvoir d’une pause tactique pendant une crise». Lisez la première partie, "Au milieu de la crise est le meilleur moment pour faire une pause tactique."

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Comment continuer quand les choses se compliquent> Magazine CEOWORLD

Je ne suis pas étranger à l’adversité; J'ai tiré mon mari de l'incendie d'une maison en feu, j'ai perdu presque tout ce que je possédais lors de la crise financière mondiale de 2008, ainsi que d'innombrables autres défis personnels et commerciaux au cours de mes 55 ans de vie. Alors que les entreprises et les […]

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Comment les paroles et les actions imprudentes des dirigeants créent des problèmes> Magazine CEOWORLD

Il y a quelque chose de spécial à commencer un nouvel emploi. La plupart des nouveaux employés arrivent avec enthousiasme au travail dès le premier jour en croyant, ou du moins en espérant, que ce nouveau travail leur offrira des opportunités d'atteindre leur plein potentiel. Ils arrivent avec impatience en cherchant à être appréciés, respectés […]

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Comment diriger en temps d'incertitude> Magazine CEOWORLD

Nous vivons à une époque très incertaine. Personne ne peut prédire ce que sera le futur ni même quand le futur sera différent. La réponse à Covid-19 et la résurgence du mouvement Black Lives Matter ont montré aux dirigeants du monde entier la nécessité d'écouter. À l'écoute d'experts. Écoute des données. Écouter les gens. De […]

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Son impact critique dans l'industrie de la mode et comment remédier à la disparité qui existe> Magazine CEOWORLD

Si la diversité s'est légèrement améliorée sur la piste, l'homogonie qui existe dans la salle de conférence est systémique. Compte tenu de ce fait indéniable, un changement a été demandé pour remédier à cette disparité¹. Dans une lettre datée du 4 juin 2020, le président du Council of Fashion Designers of America, Inc. (CFDA), Tom […]

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Comment faire face aux incertitudes du nouveau monde de demain> Magazine CEOWORLD

Lorsque la poussière de la crise du COVID-19 commencera enfin à se déposer, nous serons confrontés à un nouvel environnement qui pourrait différer considérablement de ce que nous connaissons aujourd'hui en termes de comportements des consommateurs, de modèles commerciaux et des rôles respectifs de l'État et du secteur privé. Plus la crise est longue et […]

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Comment réduire sa réactivité et travailler de manière plus proactive> Magazine CEOWORLD

Beaucoup d’entre nous ont le sentiment de travailler sous la pression constante de problèmes urgents et de délais. Nous sentons que nous avons peu de contrôle sur notre temps et nos priorités, et que nous devons travailler de manière réactive pour rester dans le jeu. Mais si nous nous arrêtons et examinons ce qui se […]

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Comment accélérer votre entreprise après une pandémie

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Comment les conseils d'administration peuvent-ils apporter leur soutien dans un environnement perturbateur?

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Comment amener plus de femmes au sommet

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Comment réussir les changements commerciaux> Magazine CEOWORLD

De nombreuses entreprises passent du privé au public et du public au privé. Considérez ceci: Dealogic rapporte qu'il y a eu 175 introductions en bourse (IPO) en 2019, tandis que 47 entreprises ont été privées. Et les transactions impliquant des entreprises publiques prises en privé par des sponsors nationaux de capital-investissement ont augmenté de plus […]

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Comment être un meilleur communicateur avec ses équipes distantes> Magazine CEOWORLD

La communication est l'une des compétences les plus critiques pour un leader, mais même à l'époque pré-COVID, de nombreux chefs d'entreprise avaient du mal à bien le faire. Dans une étude mondiale menée en 2014 par Ketchum Global Research & Analytics et IPSOS, 74% des répondants au sondage considéraient la communication comme très importante pour […]

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Comment combler le gouffre entre la formulation de votre stratégie et l'obtention de résultats> Magazine CEOWORLD

Beaucoup trop d'organisations réussissent mal à traduire leurs stratégies bien formulées en résultats escomptés. Qu'elle soit liée à des objectifs peu clairs, à un manque de responsabilité ou à entreprendre des activités sans rapport avec les résultats, l'incapacité à livrer vient d'une mauvaise exécution. Trop souvent, les gens consacrent du temps, de l’énergie et des […]

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Comment les dirigeants de C-Suite peuvent tirer parti de la convergence technologique pour aider leurs entreprises à travers l'ère post-COVID> Magazine CEOWORLD

Tous les éléments de la presse à imprimer existaient bien avant que Johannes Gutenberg ne les combine en une seule machine. L'encre, le papier, le bloc – ils avaient leurs usages individuels. Mais les faire travailler de concert? C'était de l'innovation. Nous sommes au bord d'un autre moment de presse à imprimer, bien qu'avec des […]

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Comment naviguer dans le leadership à une époque de changements rapides> Magazine CEOWORLD

Un autre père est venu me voir récemment et m'a raconté comment son fils de dix ans est rentré en courant de l'école à la cuisine et a demandé un biscuit au chocolat. Lorsque le père lui a demandé le mot magique, son fils a répondu: «MAINTENANT!» Bien que diriger dans une génération instantanée puisse […]