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Comment construire une image positive au travail? > Magazine CEOWORLD

Que vous travailliez en tant que membre d'une grande équipe ou que vous occupiez un rôle de leadership dans votre entreprise, quelle que soit votre situation, prendre soin de votre image et des relations avec vos collègues contribuera non seulement à votre productivité au travail, mais aussi à préparer le terrain. à une vie quotidienne […]

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Comment construire un pipeline diversifié au sommet> Magazine CEOWORLD

Comme tant de défis cette année, la guerre pour les divers candidats C-Suite a atteint des niveaux sans précédent en 2020. C'est une bonne chose. Enfin, la plupart des entreprises associent les avantages de la diversité des cadres supérieurs à leur résultat net. Et les attentes de la société – ce que certains appellent le […]

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Construire votre main-d'œuvre Factory 4.0

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Construire une équipe d'esprits apparentés talentueux> CEOWORLD magazine

Nous sommes situés au moment le plus favorable que nous ayons jamais connu – la porte d'accès à encore plus d'opportunités de marché nous est ouverte. Alors que la puissance économique de notre pays augmente, un nouveau printemps est arrivé, non seulement pour les hôtels économiques, mais aussi pour l’ensemble de l’hôtellerie en Chine. Agrandir […]

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Si vous voulez réussir, vous devez construire votre cercle intérieur> CEOWORLD magazine

En cette période de récupération importante et de défi adaptatif où nous ouvrons tous une nouvelle voie et naviguons dans un avenir réinventé, votre cercle intérieur personnel est plus critique que jamais. Nous faisons tous face à des défis adaptatifs importants de devoir explorer la façon de remplacer la complexité du travail et du monde […]

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7 clés pour construire l'harmonie dans les équipes à l'ère COVID> CEOWORLD magazine

John Maxwell a déclaré: «Le pessimiste se plaint du vent. L'optimiste s'attend à ce que cela change. Le leader ajuste les voiles. » Jamais auparavant nous n'avons été dans une situation où nous devons ajuster les voiles pour nous assurer de protéger nos entreprises, nos équipes et la vie de milliers de personnes qui comptent […]