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Ce que les fondateurs de superclans devraient penser du cocktail de crises COVID-19> Magazine CEOWORLD

La crise du COVID-19 a représenté un choc exogène important pour la plupart des entreprises, les Perspectives économiques mondiales de juin de la Banque mondiale estimant le plus grand plongeon de l'économie mondiale depuis 1870, avec une contraction de base de 5,2% exacerbant un ralentissement économique qui a commencé l'année précédente. Cela s'est traduit par […]

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Combler le fossé entre le fossé des compétences de fabrication et le travailleur connecté dans COVID-19> Magazine CEOWORLD

On a beaucoup parlé ces derniers temps du travailleur connecté ». Le «travailleur connecté» fait converger différentes tendances technologiques telles que le cloud, le mobile, le Web, le chat, les réseaux sociaux, les appareils portables, l'IA / ML, etc. pour changer toute la vie professionnelle du travailleur de première ligne d'une entreprise. Dans une ère […]

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Top 10 des villes européennes les plus réservées après la pandémie COVID-19> Magazine CEOWORLD

Une nouvelle recherche menée par Forwardkeys et le WTTC enregistre une augmentation significative des réservations touristiques en Grèce et au Portugal pour la première moitié de juin 2020, tandis que la chute de la Grande-Bretagne est dramatique au cours de la période mentionnée ci-dessus. L'année dernière, près de 40 millions de visiteurs étrangers se sont […]

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Future of Education Post COVID-19> Magazine CEOWORLD

La pandémie de COVID-19 devrait changer le monde à l'envers plus tôt que nous le savons. L'organisation des institutions gouvernementales, les secteurs de l'éducation, la façon dont les gens pensent et fonctionnent se transformeront à long terme. Parmi ces secteurs, le domaine de l'éducation est également en train de subir un changement tectonique. Le système […]

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Cinq raisons pour lesquelles les PDG volent en privé pendant et après Covid-19> CEOWORLD magazine

La propagation de Covid-19 a eu un impact sur tous les aspects de nos vies et sur toutes les entreprises. En ce qui concerne l'industrie du voyage, les tendances du voyage en jet privé ont été particulièrement intéressantes. Au cours de la période de voyage du Memorial Day, alors que les vols commerciaux ne représentaient […]

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Concentrez-vous sur la rentabilité de votre marque après COVID-19> CEOWORLD magazine

Beaucoup de phrases et de paroles de sagesse ont été lancées sur la façon dont une entreprise peut et doit gérer la pandémie, du cliché – «Nous sommes tous dans le même bateau» – à la sur-utilisation – «La nouvelle norme». Une autre phrase importante et très utile pour guider votre conduite en ces temps […]

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Comment rouvrir une entreprise après COVID-19> CEOWORLD magazine

Alors que le verrouillage commence à se relâcher dans certains pays, les entreprises auront du mal à le traverser facilement. Le plus grand défi auquel sont confrontés les entrepreneurs, PDG et directeurs financiers après COVID-19 est la réouverture de leur entreprise. Dans une période d'incertitude aussi longue, pour rouvrir et maîtriser l'incertitude, il faut réinventer […]

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De nouvelles opportunités passionnantes pour les femmes pourraient sortir de Covid-19> Magazine CEOWORLD

Trop souvent, nous voyons le négatif au lieu des possibilités positives qui sortent d'une période difficile. L'accent mis sur les mauvaises nouvelles est particulièrement vrai, car nous anticipons la reprise de l'économie après COVID-19 et son impact sur les hommes et les femmes. Nous lisons beaucoup de choses sur la façon dont l'équilibre travail-vie privée […]

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Six leçons apprises pendant la pandémie de COVID-19> CEOWORLD magazine

La pandémie de COVID-19 a entraîné certains des plus grands défis auxquels les PDG ont dû faire face au cours de leur carrière. Il a eu un impact sur les entreprises du monde entier dans tous les secteurs. Quelle que soit la situation, nous opérons clairement à une époque sans précédent et, par conséquent, je […]

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4 tendances de développement commercial découlant de COVID-19> Magazine CEOWORLD

COVID-19 a eu un impact sur les entreprises de toutes formes et tailles. Alors que les ventes du commerce électronique ont augmenté pour certaines marques, les petites entreprises de brique et de mortier ont subi le pire des effets négatifs. Début avril, près de 25% des petites entreprises ont déclaré avoir été fermées temporairement en […]

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Comment le financement participatif pourrait aider les marques à pivoter pendant la crise du COVID-19> CEOWORLD magazine

L'apparition de COVID-19 a plongé les marques et le comportement des consommateurs dans un état de choc. Alors que cette nouvelle réalité continue de prendre forme, les entreprises doivent désormais s'adapter, réinventer les processus et rester à flot. Dans cette ruée, deux vérités ont émergé pour les entreprises. Elles doivent: Doublez ce qu'ils font de […]

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Les meilleurs conseils de Kelly Hyman pour motiver votre équipe pendant COVID-19> CEOWORLD magazine

La pandémie mondiale de Covid-19 a bouleversé le monde. Les pratiques traditionnelles de socialisation et de travail sont hors de propos dans de nombreuses industries, y compris celle du droit et des avocats, la distanciation sociale étant désormais la nouvelle norme. Bref, nous vivons quelque chose d'inimaginable il y a quelques mois à peine. Même […]

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Les PDG doivent embrasser la diversité dans le poste de travail COVID-19> CEOWORLD magazine

Alors que notre nation est aux prises avec la santé publique et les ravages économiques causés par COVID-19, nous sommes également confrontés à un autre ennemi haineux: les crimes racistes de haine. Des Américains qui n'ont connu aucun autre foyer et ne doivent allégeance à aucun pays mais le leur sont crachés et violemment attaqués […]

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Opportunités de fusions et acquisitions à l'ère COVID-19> Magazine CEOWORLD

La pandémie de coronavirus («COVID-19») a considérablement affecté les activités de fusion et d'acquisition («M&A») dans le monde entier. Même au premier trimestre 2020 par rapport à 2019, l'activité M&A a baissé de 25%. Le ralentissement du marché et la crise financière connexe provoquée par COVID-19 ont encore réduit l'activité de fusions et acquisitions. De […]

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L'authenticité est la clé pour établir des relations solides dans le contexte de la crise COVID-19> CEOWORLD magazine

Les effets de la propagation du COVID-19 à travers le monde ont été de grande envergure et aveugles. Les entreprises perdent des revenus et déposent leur bilan. Des millions de personnes ont perdu leur emploi tandis que des millions d'autres se présentent en première ligne dans les hôpitaux, les épiceries et autres entreprises essentielles. Les […]

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Intégrer de manière créative l'appréciation des employés dans votre culture d'entreprise pendant COVID-19> Magazine CEOWORLD

Même au milieu du climat commercial actuel, la création d'une culture d'entreprise qui stimule le moral des employés, l'appréciation et la satisfaction des employés peut aider à améliorer la rétention des employés. Que vous incorporiez une journée d'appréciation des employés ou que vous trouviez des moyens uniques d'intégrer les stimulants du moral des employés et […]

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Limitations et innovation dans un monde Covid-19> CEOWORLD magazine

La pandémie de coronavirus nous a tous pris par surprise et nous nous sommes retrouvés à chercher des fournitures sans stock d'équipement de ventilation et un approvisionnement en EPI inadéquat. Pour compliquer les choses, la gravité clinique du coronavirus change quotidiennement. Bien qu'il soit encore trop tôt pour caractériser l'impact cardiovasculaire du COVID-19, nous l'avons […]

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Comment la C-Suite accélère sa collaboration au milieu des exigences numériques de COVID-19> CEOWORLD magazine

Il y a six mois (ce qui ressemble maintenant à il y a six ans), 50 dirigeants de Fortune 500 et entrepreneurs prospères ont rapporté dans une étude que les pressions auxquelles ils étaient confrontés étaient plus intenses que jamais. Depuis lors, la crise du COVID-19 a intensifié de façon exponentielle le volume, la variété […]

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L'avenir de la retraite – La voie à suivre après Covid-19> CEOWORLD magazine

La relation entre les entreprises et leurs employés a été à jamais modifiée par le virus Covid-19. C'est difficile à croire, mais c'est vrai. Depuis la fin du mois de janvier, les Américains sont passés de leurs rôles et lieux de travail traditionnels à leurs bureaux à domicile. Ils utilisent la technologie du télétravail et […]

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Business As Usual Version 2 Post Covid-19> Magazine CEOWORLD

Alors que les restrictions d'isolement commencent à se relâcher en Australie, nous sommes confrontés à deux options: nous pouvons reprendre le plus rapidement possible les affaires comme d'habitude ou nous pouvons saisir cette occasion pour repenser dans quel type de pays nous voulons vivre, travailler et élever nos enfants . Pour le mien, BAU est […]