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Pour les leaders du COVID-19, il y a une ligne mince entre la responsabilité et la microgestion> Magazine CEOWORLD

Nous pouvons tous imaginer les pires scénarios. Un employé non motivé sort de son lit pour se connecter à son serveur de travail – puis se rendort rapidement. Un employé jadis assidu effectue plusieurs tâches en jouant à un jeu vidéo lors d'une réunion importante, son manque d'attention passant inaperçu par son superviseur. Un gestionnaire […]

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Comment combler le gouffre entre la formulation de votre stratégie et l'obtention de résultats> Magazine CEOWORLD

Beaucoup trop d'organisations réussissent mal à traduire leurs stratégies bien formulées en résultats escomptés. Qu'elle soit liée à des objectifs peu clairs, à un manque de responsabilité ou à entreprendre des activités sans rapport avec les résultats, l'incapacité à livrer vient d'une mauvaise exécution. Trop souvent, les gens consacrent du temps, de l’énergie et des […]

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Combler le fossé entre le fossé des compétences de fabrication et le travailleur connecté dans COVID-19> Magazine CEOWORLD

On a beaucoup parlé ces derniers temps du travailleur connecté ». Le «travailleur connecté» fait converger différentes tendances technologiques telles que le cloud, le mobile, le Web, le chat, les réseaux sociaux, les appareils portables, l'IA / ML, etc. pour changer toute la vie professionnelle du travailleur de première ligne d'une entreprise. Dans une ère […]

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L'avenir de la mobilité est entre nos mains> CEOWORLD magazine

Avant le COVID-19, les vélos électriques, les services de covoiturage et le nombre de passagers dans les transports en commun étaient en hausse, la mobilité intelligente attirant l'attention comme moyen révolutionnaire de se déplacer efficacement d'une destination à une autre, plus propre et plus sûr. Hedges & Company a indiqué qu'aux États-Unis seulement, il y […]

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Suzanne Sena, nominée aux Emmy Awards, entre dans son rôle de catalyseur de la confiance> Magazine CEOWORLD

Tout au long de ses 30 ans de carrière devant la caméra, Suzanne Sena a appris une chose ou deux sur la confiance et a passé sa vie à partager son jeu intérieur avec les C-Suiters dans des secteurs allant de l'assurance au divertissement et au-delà. Dédiée à l'enseignement de la confiance, Sena a lancé […]

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Pourquoi nous devons changer notre vision de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée> CEOWORLD magazine

Certaines personnes disent que l’équilibre travail-vie est comme le pot d’or au bout de l’arc-en-ciel, il n’existe pas. Je dirais que oui, selon la force avec laquelle vous êtes prêt à travailler pour cela. La vie est une question de choix; le choix d’aller au travail, le choix de rester plus tard que prévu et […]