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Comment 2020 a changé pour toujours la conversation sur les droits de l'homme pour les entreprises

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Lignes floues entre les entreprises et la société Changer les objectifs du PDG et les principes de rémunération

Le monde change, déplaçant virtuellement l'aspect du rôle de PDG de la façon dont ils mènent à la façon dont ils sont rémunérés. Dans le monde complexe d’aujourd’hui, les PDG font face aux retombées d’une pandémie, aux troubles sociaux et politiques et à l’incertitude économique. Un nouveau rapport de Korn Ferry basé sur des conversations […]

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La valeur fondamentale que presque toutes les entreprises oublient> Magazine CEOWORLD

J'ai commencé dans la société de technologie Rackspace à l'âge de vingt ans. J'avais trente ans quand j'ai démissionné. J'avais formé d'innombrables personnes et bien servi nos clients. Et en un instant terrible, il m'a semblé que rien de tout cela n'avait d'importance, et le PDG était prêt à ce que la sécurité me fasse […]

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Voici 5 façons dont les grandes entreprises montrent leur visage compatissant pendant la pandémie> Magazine CEOWORLD

Les défis posés par l'épidémie de COVID-19 obligent les entreprises à rechercher de nouvelles stratégies pour collecter des fonds, réduire leurs budgets et réorganiser leurs activités endommagées. Ils essaient de restaurer les chaînes d'approvisionnement brisées et de forger des relations fiables avec les fournisseurs, les créanciers, les entrepreneurs et les clients, qui sont devenus récemment […]

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Les meilleures entreprises de voyages et de tourisme du Mexique travailleront pour 2021> Magazine CEOWORLD

Les touristes visitent principalement le Mexique pour son climat tempéré, ses festivals culturels animés et ses charmantes stations balnéaires. Le Mexique abrite 35 sites du patrimoine mondial de l'UNESCO qui comprennent des ruines antiques, des villes coloniales et des réserves naturelles. C’est pourquoi le tourisme génère beaucoup de revenus pour le Mexique. Environ 45 millions […]

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La chose la plus importante que les entreprises privées devraient faire maintenant

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Entreprises de services: arrêtez de courir après de nouveaux clients

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Essentialisme – Un outil marketing puissant alors que les entreprises réémergent du COVID-19> Magazine CEOWORLD

Après avoir entamé la phase 4 à New York, les entreprises recherchent avec optimisme un nouvel équilibre économique et social. De manière générale, de nombreuses entreprises sont en train de passer d'un modèle d'exploitation partiel au bureau, tandis que d'autres qui ont été absentes du bureau rouvrent leurs portes physiques à la sortie du verrouillage […]

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Pourquoi les entreprises n'ont plus à choisir entre cœur, tête et portefeuille

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Les entreprises américaines doivent davantage aux personnes handicapées

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Comment la numérisation soutient-elle la formation des employés et aide-t-elle les entreprises à se développer? > Magazine CEOWORLD

Les nouveaux embauchés ne sont pas bien familiarisés avec leurs fonctions spécifiques. Ils doivent subir une intégration, qui implique une formation ou au moins une orientation. Un rapport de la Society for Human Resource Management estime le coût d'intégration d'un seul employé à environ 4 125 dollars en moyenne. Avec la pandémie et le ralentissement […]

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Pour les entreprises d'architecture et d'ingénierie (A&E), il est temps de s'adapter numériquement> Magazine CEOWORLD

Historiquement, les entreprises qui résistent à la transformation numérique paient un prix élevé. Par exemple, Blockbuster a eu à un moment donné la possibilité d'acheter Netflix. Il a finalement été devancé par le service de streaming et a été contraint de fermer ses magasins. Et l’échec de la transition de Sears vers les ventes numériques […]

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Comment démarrer un blog pour les entreprises – Idées de démarrage d'entreprise, nouvelles d'entrepreneur, conseils

Les blogs étaient à la mode il y a quelques années et cela a radicalement changé. Ce n’est pas que le blogage soit mort, il vient d’évoluer avec d’autres stratégies de marketing numérique disponibles pour les entrepreneurs et les propriétaires d’entreprise. Bien que nous ayons des ressources pour les entrepreneurs et les propriétaires d'entreprise, y […]

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Pourquoi les entreprises du futur auront besoin de groupes ET d'équipes> Magazine CEOWORLD

Le célèbre entraîneur de basketball américain Phil Jackson a dit un jour: «La force de l'équipe réside dans chaque membre individuel. La force de chaque membre est l’équipe. » Si cela a du sens pour vous, considérez la différence entre les groupes et les équipes et explorons pourquoi ils ont besoin les uns des autres […]

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Top 10 des entreprises les plus diverses et inclusives au monde pour 2020> Magazine CEOWORLD

L'indice diversifié et inclusif Refinitiv présente les 100 premières entreprises mondiales pour 2020. Différents facteurs qui définissent des lieux de travail diversifiés et inclusifs ont été pris en compte afin de se démarquer des entreprises de la liste. Les entreprises sélectionnées proviennent du secteur bancaire, des services d'investissement et des assurances, du secteur pharmaceutique, des […]

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Itzik Levy, PDG et fondateur de vCita, explique comment les petites entreprises peuvent prospérer dans la nouvelle normalité> Magazine CEOWORLD

La pandémie de coronavirus a pris la plupart des entreprises au dépourvu. Les restrictions de mobilité dans le cadre des directives de santé et de sécurité destinées à freiner la propagation du virus ont gravement affecté l'activité commerciale. Les entreprises ont dû recourir aux canaux de commerce électronique pour engager les clients, et elles ont […]

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C'est le moment pour les entreprises de créer une bonne «odeur» pour la longévité en affaires. > Magazine CEOWORLD

Les lieux de travail peuvent être différenciés par leur «odeur». C'est ainsi que Sumantra Ghoshal, le génial stratège en gestion, avait proposé son concept éclairant sur la culture d'entreprise. Dans un lieu de travail avec une mauvaise odeur, l'énergie est faible et les gens sont fatigués et contraints. Il a fait valoir que les conditions […]

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3 étapes critiques pour les entreprises qui souhaitent faire avancer la diversité

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Les élections 2020 posent des défis de réputation pour les entreprises américaines> Magazine CEOWORLD

Les élections de 2020 pourraient provoquer un glissement de terrain de défis de réputation pour les entreprises américaines. L’engagement de la table ronde sur les affaires d’août dernier – avec les PDG reconnaissant les employés, les communautés, l’environnement et d’autres comme des parties prenantes à égalité avec les actionnaires réels – a donné aux politiciens […]

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La #CancelCulture empêche-t-elle les entreprises de faire ce qu'il faut?