Étiquette : entreprises
Le monde change, déplaçant virtuellement l'aspect du rôle de PDG de la façon dont ils mènent à la façon dont ils sont rémunérés. Dans le monde complexe d’aujourd’hui, les PDG font face aux retombées d’une pandémie, aux troubles sociaux et politiques et à l’incertitude économique. Un nouveau rapport de Korn Ferry basé sur des conversations […]
J'ai commencé dans la société de technologie Rackspace à l'âge de vingt ans. J'avais trente ans quand j'ai démissionné. J'avais formé d'innombrables personnes et bien servi nos clients. Et en un instant terrible, il m'a semblé que rien de tout cela n'avait d'importance, et le PDG était prêt à ce que la sécurité me fasse […]
Les défis posés par l'épidémie de COVID-19 obligent les entreprises à rechercher de nouvelles stratégies pour collecter des fonds, réduire leurs budgets et réorganiser leurs activités endommagées. Ils essaient de restaurer les chaînes d'approvisionnement brisées et de forger des relations fiables avec les fournisseurs, les créanciers, les entrepreneurs et les clients, qui sont devenus récemment […]
Les touristes visitent principalement le Mexique pour son climat tempéré, ses festivals culturels animés et ses charmantes stations balnéaires. Le Mexique abrite 35 sites du patrimoine mondial de l'UNESCO qui comprennent des ruines antiques, des villes coloniales et des réserves naturelles. C’est pourquoi le tourisme génère beaucoup de revenus pour le Mexique. Environ 45 millions […]
Après avoir entamé la phase 4 à New York, les entreprises recherchent avec optimisme un nouvel équilibre économique et social. De manière générale, de nombreuses entreprises sont en train de passer d'un modèle d'exploitation partiel au bureau, tandis que d'autres qui ont été absentes du bureau rouvrent leurs portes physiques à la sortie du verrouillage […]
Les nouveaux embauchés ne sont pas bien familiarisés avec leurs fonctions spécifiques. Ils doivent subir une intégration, qui implique une formation ou au moins une orientation. Un rapport de la Society for Human Resource Management estime le coût d'intégration d'un seul employé à environ 4 125 dollars en moyenne. Avec la pandémie et le ralentissement […]
Historiquement, les entreprises qui résistent à la transformation numérique paient un prix élevé. Par exemple, Blockbuster a eu à un moment donné la possibilité d'acheter Netflix. Il a finalement été devancé par le service de streaming et a été contraint de fermer ses magasins. Et l’échec de la transition de Sears vers les ventes numériques […]
Les blogs étaient à la mode il y a quelques années et cela a radicalement changé. Ce n’est pas que le blogage soit mort, il vient d’évoluer avec d’autres stratégies de marketing numérique disponibles pour les entrepreneurs et les propriétaires d’entreprise. Bien que nous ayons des ressources pour les entrepreneurs et les propriétaires d'entreprise, y […]
Le célèbre entraîneur de basketball américain Phil Jackson a dit un jour: «La force de l'équipe réside dans chaque membre individuel. La force de chaque membre est l’équipe. » Si cela a du sens pour vous, considérez la différence entre les groupes et les équipes et explorons pourquoi ils ont besoin les uns des autres […]
L'indice diversifié et inclusif Refinitiv présente les 100 premières entreprises mondiales pour 2020. Différents facteurs qui définissent des lieux de travail diversifiés et inclusifs ont été pris en compte afin de se démarquer des entreprises de la liste. Les entreprises sélectionnées proviennent du secteur bancaire, des services d'investissement et des assurances, du secteur pharmaceutique, des […]
La pandémie de coronavirus a pris la plupart des entreprises au dépourvu. Les restrictions de mobilité dans le cadre des directives de santé et de sécurité destinées à freiner la propagation du virus ont gravement affecté l'activité commerciale. Les entreprises ont dû recourir aux canaux de commerce électronique pour engager les clients, et elles ont […]
Les lieux de travail peuvent être différenciés par leur «odeur». C'est ainsi que Sumantra Ghoshal, le génial stratège en gestion, avait proposé son concept éclairant sur la culture d'entreprise. Dans un lieu de travail avec une mauvaise odeur, l'énergie est faible et les gens sont fatigués et contraints. Il a fait valoir que les conditions […]
Les élections de 2020 pourraient provoquer un glissement de terrain de défis de réputation pour les entreprises américaines. L’engagement de la table ronde sur les affaires d’août dernier – avec les PDG reconnaissant les employés, les communautés, l’environnement et d’autres comme des parties prenantes à égalité avec les actionnaires réels – a donné aux politiciens […]
