Devenir chef d'entreprise
Le développement du leadership l'expert John Spence a récemment interrogé les PDG du monde entier, de grandes et petites entreprises, pour leur demander de partager les leçons qu'ils ont apprises pendant la pandémie en cours. «L'empathie et la compassion sont potentiellement les traits les plus importants d'un leader», a déclaré un PDG. "Chaque minute que […]
Les crises peuvent définir les PDG et renforcer leurs capacités à guider une organisation. Alors que les chefs d'entreprise naviguent dans la pandémie de COVID-19, nous avons demandé à huit anciens chefs de file mondiaux des équipes C, qui siègent au conseil consultatif et au conseil d'administration d'InStride, de partager leurs points de vue sur […]
Éthique se situe au cœur du leadership. Avec un nombre croissant de scandales éthiques signalés, depuis la chute de Theranos et un scandale de blanchiment d'argent à la Danske Bank du Danemark, jusqu'aux tensions entre la santé et le bien-être économique illustrées par la crise COVID-19, le besoin de dirigeants capables de maintenir une culture […]
Alors que COVID-19 a commencé à avoir un impact sur le monde, la plupart des entreprises ont réagi rapidement et sont passées d'une économie en croissance à une demande des consommateurs sévèrement déprimée. Au fur et à mesure que l'épidémie s'est installée, la capacité de leadership a été étirée et l'orientation commerciale a commencé à […]
La lutte d'un individu pour se réconcilier avec qui il est est un aperçu du leadership extrêmement précieux, en particulier lorsqu'il incite les employés à apprécier leur vraie valeur. Un leader conscient de lui saura apprendre à accepter et à respecter qui il est est une première étape importante pour comprendre la valeur des autres […]
Une partie de la scolarité implique généralement la rédaction d'un certain type de «rapport» sur les nombreux livres que nous sommes obligés de lire. Beaucoup d'entre nous grincent des dents à cet aspect tandis que d'autres s'efforcent de devenir l'auteur alternatif du livre à travers leur rapport. Les dirigeants tombent organiquement dans ce dernier avec […]
En 2019, Deloitte Tendances mondiales du capital humain rapport a révélé que seulement 41 pour cent des répondants de niveau C pensaient que les employés de leur propre organisation étaient prêts à répondre à leurs exigences en matière de leadership. Ici, le professeur Bertrand Meyer, prévôt et professeur de génie logiciel au Schaffhausen Institute of […]
L'une des choses avec lesquelles beaucoup de gens luttent dans leur quête de leadership est que le leadership est situationnel. Quelque chose qui fonctionne dans une situation peut ne pas fonctionner dans une autre, par exemple, un leadership démocratique. C'est un style dans lequel vous cherchez à impliquer autant de personnes que possible dans le […]
Bien qu'il soit généralement admis que chaque stratégie commerciale échouera à un moment donné et que chaque entreprise doit parfois se réinventer pour rester pertinente et prospérer, cette fois, c'est différent. Tout à coup, chaque entreprise doit désormais s'adapter à des circonstances dramatiques et en évolution rapide. L'une des conséquences de la pandémie mondiale de […]