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Comment le leadership de première ligne accélère la transformation de l'entreprise> Magazine CEOWORLD

Le concept traditionnel de leadership de première ligne évoque des images d'un PDG rassemblant les troupes et défendant leur périmètre concurrentiel. Cependant, l'ampleur et le rythme des perturbations qui se déroulent désormais comme d'habitude ont transformé ce concept pour inclure toute personne au sein d'une organisation qui gère une réponse tactique quelconque, tout en maintenant […]

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Renforcer la responsabilisation du leadership – Le rôle du conseil d'administration> Magazine CEOWORLD

De plus en plus, les conseils d'administration reconnaissent que la responsabilité du leadership est une question cruciale qu'ils doivent prendre en considération. Bon nombre des administrateurs avec lesquels je parle se rendent compte que les organisations qu'ils servent ont des lacunes en matière de responsabilité en matière de leadership. Les lacunes peuvent provenir de l'équipe […]

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5 compétences en leadership qui protégeront votre équipe en période d'incertitude> Magazine CEOWORLD

Nous traversons actuellement l'une des périodes les plus incertaines de l'histoire récente. L'indice d'incertitude de la politique économique des États-Unis a atteint son niveau record à plusieurs reprises depuis le début de la pandémie de Covid-19. En temps de crise, les responsables de la distribution plus compétents dans ces 5 compétences peuvent mieux protéger leurs […]

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Adoptez un leadership doux pour convertir vos ennemis en amis> Magazine CEOWORLD

«Le leadership souple peut être défini comme le processus de définition d'objectifs; influencer les gens par la persuasion; bâtir des équipes solides; les négocier avec une attitude gagnant-gagnant; respecter leurs échecs; les tenir à la main; les motiver constamment; aligner leurs énergies et leurs efforts; reconnaître et apprécier leur contribution à la réalisation des buts […]

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Surmonter l'incertitude avec un leadership axé sur les valeurs, le coaching d'équipe et la confiance dans les partenariats> Magazine CEOWORLD

Pendant la pandémie, nous avons vu le meilleur et le pire des comportements – illustrés par les dirigeants politiques, avec le leadership apparemment correct de Jacinda Ardern dans sa gestion en Nouvelle-Zélande, contre une comparaison étonnante de Trump, Poutine et maintenant la Chine. Nous avons vu une collaboration incroyable, et une lumière au bout d'un […]

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Un leadership non filtré en temps de crise

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Quand il s'agit d'attirer davantage de femmes au leadership, la culture mange une stratégie pour le petit-déjeuner> Magazine CEOWORLD

L’accent mis sur l’obtention de femmes à des postes de direction a considérablement augmenté au cours des dernières années, mais malgré les efforts, tels que le mentorat et les quotas d’entreprise, il reste encore un énorme branchement à grimper. Nous ne voyons toujours pas ces stratégies se traduire par des nominations ou des promotions importantes. […]

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Leadership révélé, leçons apprises

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Ce que 35 ans en tant que PDG m'ont appris sur le leadership

Ce qui suit est un extrait du nouveau livre sur le leadership de Robert Rosenberg, paru cette semaine,

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Les pivots Covid-19 offrent des leçons de leadership agile

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Entreprise consciente et leadership conscient> Magazine CEOWORLD

Nous sommes un mardi après-midi et vous venez de terminer un appel téléphonique avec votre responsable. Vous avez poussé un long soupir – l'appel ne s'est pas déroulé comme vous l'aviez prévu; vous avez passé des heures à rédiger votre proposition pour un client potentiel, uniquement pour que votre responsable réduise vos efforts – elle […]

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Avez-vous une vue 20/20 sur votre leadership? Voici comment l'obtenir. > Magazine CEOWORLD

Si seulement nous pouvions voir cela venir. Le monde dans lequel nous vivons actuellement nous a pris par surprise et j'espère que nous regarderons en arrière dans le futur et verrons où nous nous sommes trompés, quels ont été nos succès et nos échecs, et potentiellement comment nous aurions pu tout éviter. Quand William Blake, […]

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Par où commencez-vous avec le leadership? > Magazine CEOWORLD

Le leadership est devenu un mot à la mode surutilisé qui semble être le nouveau terme de développement personnel de notre époque. Si vous demandez à dix personnes de définir ce qu'est le leadership, vous obtiendrez une grande variété de réponses. Certains peuvent dire autorité, pouvoir, influence, tandis que d'autres se concentreront sur la vision, […]

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Un plan pour un leadership transformateur: questions clés pour les dirigeants

Note de l’éditeur: lors d’un récent webinaire organisé par le Chief Executive Group, Ted Bililies et Eric Koza d'AlixPartners ont répondu aux questions du public sur le rôle d'un leader transformateur dans les moments difficiles et sur la manière dont les PDG peuvent tirer parti de leur QE pour atteindre un succès durable.

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Pratiquer le leadership à haute égalisation

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Leçons de leadership de Mark Zuckerberg> Magazine CEOWORLD

Quand vous regardez des personnes éminentes comme Mark Zuckerberg, Kevin Systrom, Mike Krieger, Malala Yousafzai, Taylor Carol, Nadir Vissanjy, Britney Spears, Amy Schumer, Nicki Minaj, Rihanna, Carli Lloyd, Yo Gotti, Eddie Redmayne, Danica Patrick, Serena Williams , Joseph Gordon-Levitt, Justin Timberlake et Usain Bolt; ce sont tous des millénaires. Mark Elliot Zuckerberg, le co-fondateur de […]

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Humanisez votre marque de leadership pour influencer, influencer et inspirer les autres> Magazine CEOWORLD

Ce sont les jours de l'image de marque et du marketing, que vous soyez un chef spirituel, un chef religieux, un chef d'entreprise, un chef politique ou un chef universitaire. Avec l'avènement des médias sociaux, les gens ont commencé à utiliser la technologie de manière agressive pour renforcer leur crédibilité et améliorer leur visibilité. Il […]

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Devez-vous être vulnérable pour exceller dans le leadership? > Magazine CEOWORLD

Les dirigeants qui sont toujours pris dans l'ancien style de leadership de commandement et de contrôle de haut niveau demandent des ennuis. En plus du stress et de l'épuisement professionnel que cela entraîne, cela peut être gênant. Le monde des affaires d’aujourd’hui est plus rapide. Il y a un changement constant que ce soit avec […]

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Les meilleurs conseils de leadership de Marshall Goldsmith en ce moment

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Trois opportunités de leadership créées par Covid-19