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Choses inhabituelles à savoir lorsque vous étudiez en Allemagne> Magazine CEOWORLD

Est-il facile de commencer ses études en Allemagne et de s’habituer à la culture du pays? Eh bien, vous réalisez peut-être que ce n'est pas si facile. Dès votre premier jour à l'université, vous verrez se produire des choses gênantes auxquelles vous n'avez peut-être même pas pensé. Mais rien n'est impossible, donc avec le temps, […]

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Pourquoi l'état d'esprit est plus important que jamais lorsque les temps sont mouvementés> Magazine CEOWORLD

Le problème auquel nous sommes confrontés maintenant est COVID COVID a causé un stress énorme dans nos vies. Cela a entraîné une accélération de nos activités, car nous sommes l'une de ces entreprises qui fournit des produits alimentaires, des matériaux de protection de la santé ou de la logistique pour faire avancer les activités vitales. […]

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Comment devenir un leader lorsque les choses semblent incontrôlables> Magazine CEOWORLD

La résilience et la longévité d'une entreprise dépendent souvent de la capacité du leadership à gérer l'adversité. Mais l'adversité prend différentes formes et tailles, alors comment les dirigeants réagissent-ils aux crises et comment s'adaptent-ils lorsque les paysages commerciaux évoluent? On s'attend à ce que les dirigeants soient en mesure de prédire l'avenir et de planifier […]

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Je ne peux pas lutter contre ce sentiment – Pourquoi est-il important de savoir comment se comporte une équipe lorsque personne ne regarde> Magazine CEOWORLD

Alors que les paroles de cette chanson de REO Speedwagon des années 1980 décrivent un engagement sans faille depuis la réception de la clarté et de la direction, dans un cadre émotionnel, ce n'est pas sans rappeler le lien émotionnel que chaque dirigeant recherche lors de la construction d'une culture au sein d'une organisation. Presque […]

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Les meilleurs dirigeants n’ont pas eu besoin de «s’adapter» lorsque le COVID frappait. Voici pourquoi. > Magazine CEOWORLD

La pandémie COVID-19 a entraîné une publication sans fin d'articles, de webinaires et de discussions sur la façon de traverser une crise. Il ne fait aucun doute que la stratégie organisationnelle a été ébranlée avec le changement des modèles commerciaux et la révision à la baisse des objectifs de revenus. Il ne fait aucun doute […]

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5 façons de diriger et d'impliquer les employés lorsque tout le monde travaille dans une zone pandémique> Magazine CEOWORLD

Alors que nous visons à réduire notre exposition au COVID, nous réduisons également nos interactions face à face avec les autres. Pour de nombreux parents, cela signifie adopter un modèle de «module d'apprentissage» pour la prochaine année scolaire. Sur le lieu de travail, cela signifie un type de module différent: nous devenons plus cloisonnés et […]

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Comment éviter l'épuisement professionnel lorsque vous êtes connecté 24h / 24 et 7j / 7> Magazine CEOWORLD

À quand remonte la dernière fois que vous avez passé une journée complètement déconnecté de la technologie? À quelle fréquence vérifiez-vous vos e-mails en dehors des heures de travail? Votre application est-elle constamment attirée par des applications qui vous informent de tout ce qui se passe dans votre monde, comme cela se produit? D'une part, […]

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Comment maintenir une culture forte lorsque les employés sont obligés de travailler à distance> CEOWORLD magazine

C’est une période difficile. COVID-19 a imposé des changements importants avec un grand nombre de personnes travaillant désormais à distance. Cela s'est produit rapidement et a surpris de nombreuses entreprises sans préparation. Que vous a montré cette situation sur la culture de votre entreprise? La culture est l'attitude et les comportements que les gens adoptent […]