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Pourquoi revenir à la normale ne peut pas être notre seul objectif

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Naviguer dans la «prochaine normale» en récompenses totales

À l'échelle mondiale, les employés continuent de subir des gels de salaires, des réductions de salaires, des congés et des licenciements, et de nombreuses entreprises ne savent pas combien de temps elles dureront. Dans une nouvelle étude de Korn Ferry, environ un tiers des organisations ont déclaré avoir mis en œuvre, ou prévoyaient de mettre […]

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Vers une nouvelle et meilleure normale