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Vous ne trouvez pas divers talents? Un réalisateur dit: «Essayez plus fort»

Les récents commentaires du PDG de Wells Fargo, Charlie Scharf, alléguant qu'il existe une offre limitée de talents noirs en Amérique, ravivent un parti pris de longue date qui continue d'étouffer l'avancement des cadres noirs dans ce pays. Les commentaires de Scharf vont à l'encontre des récentes déclarations de nombreuses entreprises soutenant et encourageant la […]

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5 choses à ne pas faire pendant une Fashion Week> Magazine CEOWORLD

La mode est devenue un élément indispensable de notre vie et les défilés de mode sont comme des conventions à ne pas manquer. Être excité et animé de recevoir une invitation à une semaine de la mode est parfaitement compréhensible, mais il y a certaines choses que vous devez garder à l'esprit tout en étant […]

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L’accessibilité du travail à distance seul ne rend pas une entreprise inclusive. Vous devez être intentionnel à propos de la diversité. > Magazine CEOWORLD

Certaines entreprises estiment avoir coché la case d'inclusivité en proposant simplement du travail à distance. Mais le travail à distance est le début, pas la fin, de la quête de l'inclusion. Haley Shoaf, vice-présidente de l'impact chez LaunchCode, décrit trois étapes concrètes que les dirigeants d'entreprise peuvent prendre pour pratiquer l'inclusivité intentionnelle. Avant COVID-19, le […]

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Comment les milléniaux peuvent travailler plus intelligemment, pas plus dur, pour maîtriser leurs finances… Du point de vue de la planification financière> Magazine CEOWORLD

La génération Y est généralement décrite comme toute personne née entre 1981 et 1996 et est souvent qualifiée à tort de «droit», «gâté» ou «égoïste». Je ne suis pas d'accord avec cette caractérisation. Selon une étude récente, 70% des milléniaux croient que travailler dur et 45% pensent que vivre modestement met une personne sur la […]

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Votre équipe peut ne pas jouer en NBA ou en première ligne, mais elle peut apprendre de nouvelles astuces> Magazine CEOWORLD

Il y a environ un demi-siècle, les entreprises cherchaient à créer une camaraderie d'équipe par le biais d'activités sociales informelles. Les dirigeants peuvent rencontrer les familles les uns des autres lors de fêtes de Noël ou lors d’une partie de golf. Ces activités se sont avérées bénéfiques lorsque les équipes étaient plus permanentes. Mais une […]

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Comment créer une culture qui ne craint pas l'automatisation> Magazine CEOWORLD

Calmez-vous, les robots ne sont pas là pour prendre nos emplois. Ils sont là pour gérer des tâches ennuyeuses et nous permettent de nous concentrer sur des tâches qui apportent réellement de la valeur. Voici quatre façons d'adopter l'automatisation. Des générations d'écrivains et de cinéastes de science-fiction ont colporté un trope particulier: les robots ne […]

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Je ne peux pas lutter contre ce sentiment – Pourquoi est-il important de savoir comment se comporte une équipe lorsque personne ne regarde> Magazine CEOWORLD

Alors que les paroles de cette chanson de REO Speedwagon des années 1980 décrivent un engagement sans faille depuis la réception de la clarté et de la direction, dans un cadre émotionnel, ce n'est pas sans rappeler le lien émotionnel que chaque dirigeant recherche lors de la construction d'une culture au sein d'une organisation. Presque […]

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Ce n’est pas une solution universelle

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Ne pariez pas sur l’avenir de votre entreprise

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Ne pariez pas sur l’avenir de votre entreprise

<! –Ne pariez pas sur l’avenir de votre entreprise Directeur général Le magazine (publié depuis 1977) est la source définitive vers laquelle les PDG se tournent pour obtenir des informations et des idées qui contribuent à accroître leur efficacité et à développer leur entreprise. Chief Executive Group produit également des bulletins d'information électroniques et du […]

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Les neuf femmes les plus riches des États-Unis ne sont pas autodidactes> Magazine CEOWORLD

Pensez-vous que les femmes riches ont travaillé dur pour faire de grandes fortunes? Dans certains cas, les femmes riches n’ont pas eu besoin de travailler du tout dans leur vie, car elles ont hérité de leur patrimoine de leur famille ou de leur conjoint décédé. Plus précisément, seules 11 des 56 femmes de la liste […]

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4 façons de devenir un PDG créatif – même si vous pensez que vous n'en êtes pas un

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Un budget unique ne le réduira pas pour 2021

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Et si les gens ne prennent pas de vaccin?

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Les meilleurs dirigeants n’ont pas eu besoin de «s’adapter» lorsque le COVID frappait. Voici pourquoi. > Magazine CEOWORLD

La pandémie COVID-19 a entraîné une publication sans fin d'articles, de webinaires et de discussions sur la façon de traverser une crise. Il ne fait aucun doute que la stratégie organisationnelle a été ébranlée avec le changement des modèles commerciaux et la révision à la baisse des objectifs de revenus. Il ne fait aucun doute […]

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Voici 5 choses que les créateurs de mode les mieux notés ne font absolument pas! > Magazine CEOWORLD

Le voyage vers le sommet de l'industrie de la mode n'est pas simple. Les créateurs de mode qui réussissent savent à quel point il est difficile de renforcer sa position dans l’industrie qui est exigeante, stimulante et accablante. Vous passerez des jours et des nuits à créer votre propre empire dans l'industrie et pourtant il […]

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Vous ne posez pas beaucoup de questions? Vous êtes peut-être complaisant. > Magazine CEOWORLD

Que vous soyez PDG, chef d'entreprise, voire n'importe quel membre d'une équipe, nous partageons tous la responsabilité de développer, façonner et faire progresser notre entreprise. Il est trop facile de tomber dans un comportement de routine et d’habitude lorsque nous sommes occupés; en fait, partie de notre cerveau qui nous aide à créer des habitudes […]

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Vous n’avez pas à vous soucier de ce que font vos employés distants toute la journée> Magazine CEOWORLD

Si vous n’avez jamais dirigé une équipe virtuelle auparavant, les six derniers mois ont probablement été parmi les plus difficiles de votre parcours de leadership. Les leaders de tous les secteurs ont dû adapter leurs manuels à un monde éloigné, mettre à jour les pratiques de communication, respecter les cadences et les structures de responsabilité. […]

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Pourquoi les lunettes Blue Light devraient être votre nouvel essentiel WFH (même si vous n'avez pas besoin de lunettes!)> Magazine CEOWORLD

Bien que le travail à domicile ait ses avantages, l'un des inconvénients est l'augmentation du nombre d'heures passées en ligne, que ce soit pour le travail ou le divertissement, et les effets néfastes de la lumière bleue émise par les écrans sur nos yeux. Il est de plus en plus difficile de se détacher des […]

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Ne laissez pas ces quatre grandes menaces nuire à votre réussite professionnelle> Magazine CEOWORLD

Être un leader réussi dans une organisation ne vous protège pas de l'échec de votre carrière. En fait, plus vous êtes en haut de l'organigramme, plus il y a de risques de revers professionnels, car les erreurs et les angles morts à ce niveau ont tendance à avoir un impact négatif sur l'organisation au sens […]