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Pourquoi les DERNIÈRES émotions peuvent mettre les dirigeants en difficulté> Magazine CEOWORLD

Avez-vous déjà agressé votre conjoint ou partenaire? Avez-vous perdu patience avec vos enfants, vos employés ou ce fournisseur? Avez-vous fait quelque chose que vous avez regretté? Ces erreurs se produisent lorsque vous perdez le contrôle de vos DERNIÈRES émotions: Solitude. Colère. Stress. Fatigue. En tant que leader qui veut avoir un impact sur le monde, […]

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Pourquoi la prévision des ventes sera plus importante que jamais en 2021> Magazine CEOWORLD

Bien que 2020 ait été tout sauf prévisible, personne ne sait exactement ce que 2021 nous réserve. En adoptant une approche scientifique pour prévoir vos ventes, vous pouvez éviter les problèmes potentiels avec vos KPI. Il est temps de modifier votre processus de vente pour vous concentrer sur l’avenir au lieu de vous attarder sur […]

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Pourquoi votre personnage compte plus que votre marque personnelle> Magazine CEOWORLD

Il existe des sources classiques de sagesse où les graines de la valeur de soi, dans les services et la substance, ont été plantées. Des auteurs comme Dale Carnegie et Napoleon Hill viennent à l'esprit. Pourtant, le terme de marque personnelle est souvent attribué comme ancré dans la psyché publique vers 1997 par Tom Peters. […]

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Pourquoi vendre avec empathie et intégrité est plus important que jamais> Magazine CEOWORLD

Les professionnels de la vente éthiques sont constamment mis au défi d'apporter un degré élevé d'empathie et d'intégrité au processus de vente. Cependant, au milieu de la pandémie sans précédent de COVID-19, les enjeux sont encore plus importants. L'authenticité est la clé: Des millions de personnes à travers le pays et dans le monde ont […]

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Pourquoi les Américains riches recherchent de nouvelles opportunités de citoyenneté au cours des élections de 2020> Magazine CEOWORLD

Pour la plupart des citoyens du monde, 2020 n'a pas été une année facile. Loin de là, quand on considère la pandémie de coronavirus, la volatilité des économies et des marchés boursiers et dans de nombreux pays comme les États-Unis, les troubles politiques et sociaux. Tout cela, et l'élection présidentielle de 2020 et ses nombreuses […]

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Pourquoi le marketing de contenu, et pourquoi maintenant> Magazine CEOWORLD

Le contenu était déjà roi lorsque COVID-19 est arrivé. Maintenant que la pandémie a bouleversé le plan marketing B2B standard qui comprenait des réunions en face à face et des interactions dans les salons professionnels, le contenu est devenu la principale source d’informations pour les acheteurs. À mesure que son importance augmente, il est plus […]

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Voici pourquoi c'est important> Magazine CEOWORLD

Si vous dirigez une grande entreprise, vous connaissez sans aucun doute certaines des bases du référencement, la pratique consistant à générer plus de trafic organique en améliorant votre classement dans les pages de résultats des moteurs de recherche (SERP). Vous savez probablement que vous devez rechercher les bons mots-clés, créer un portefeuille de liens et […]

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Pourquoi les entreprises du futur auront besoin de groupes ET d'équipes> Magazine CEOWORLD

Le célèbre entraîneur de basketball américain Phil Jackson a dit un jour: «La force de l'équipe réside dans chaque membre individuel. La force de chaque membre est l’équipe. » Si cela a du sens pour vous, considérez la différence entre les groupes et les équipes et explorons pourquoi ils ont besoin les uns des autres […]

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Pourquoi servir les autres est essentiel pour diriger? > Magazine CEOWORLD

Servir les autres est la chose la plus importante au monde. Malheureusement, les gens ne le prennent pas au sérieux. Au lieu de cela, ils attendent des autres. En fait, il y a le moins de concurrence pour donner aux autres et le plus de concurrence pour obtenir des autres. Le monde apprécie les donateurs, […]

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Je ne peux pas lutter contre ce sentiment – Pourquoi est-il important de savoir comment se comporte une équipe lorsque personne ne regarde> Magazine CEOWORLD

Alors que les paroles de cette chanson de REO Speedwagon des années 1980 décrivent un engagement sans faille depuis la réception de la clarté et de la direction, dans un cadre émotionnel, ce n'est pas sans rappeler le lien émotionnel que chaque dirigeant recherche lors de la construction d'une culture au sein d'une organisation. Presque […]

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Pourquoi le pouvoir sape l'empathie et ce que vous pouvez faire pour garder le vôtre

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Pourquoi il est si important d'impliquer vos clients lors de la distanciation sociale

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Les meilleurs dirigeants n’ont pas eu besoin de «s’adapter» lorsque le COVID frappait. Voici pourquoi. > Magazine CEOWORLD

La pandémie COVID-19 a entraîné une publication sans fin d'articles, de webinaires et de discussions sur la façon de traverser une crise. Il ne fait aucun doute que la stratégie organisationnelle a été ébranlée avec le changement des modèles commerciaux et la révision à la baisse des objectifs de revenus. Il ne fait aucun doute […]

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Pourquoi la violation de données Garmin devrait être un appel au réveil pour chaque PDG

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Pourquoi les lunettes Blue Light devraient être votre nouvel essentiel WFH (même si vous n'avez pas besoin de lunettes!)> Magazine CEOWORLD

Bien que le travail à domicile ait ses avantages, l'un des inconvénients est l'augmentation du nombre d'heures passées en ligne, que ce soit pour le travail ou le divertissement, et les effets néfastes de la lumière bleue émise par les écrans sur nos yeux. Il est de plus en plus difficile de se détacher des […]

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Pourquoi l'amour et le leadership font une grande équipe> Magazine CEOWORLD

Vince Lombardi, l’entraîneur-chef de l’équipe de football américain des Green Bay Packers, était un homme coriace qui aimait répéter la citation de son collègue entraîneur Red Sanders: «Gagner n’est pas tout. C’est la seule chose ». Lombardi était réputé pour être l'un des entraîneurs les plus grands et les plus durs de l'industrie et dans […]

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Pourquoi la résilience est vitale pour nous faire passer par COVID> Magazine CEOWORLD

La pandémie mondiale actuelle a pris un sens de normalité dans nos vies. Toute planification ou récupération structurée sur laquelle nous nous appuyons habituellement a été arrachée et piétinée jusqu'à ce qu'elle soit presque méconnaissable. Ce monde COVID-19 exige la résilience de ses dirigeants, qu'ils soient politiques, corporatifs, communautaires, domestiques ou de petites entreprises. Pendant […]

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Pourquoi le pardon est un élément essentiel de votre style de leadership> Magazine CEOWORLD

Dans des temps sans précédent, nous voyons souvent des choses extraordinaires. Chaque jour, nous sommes bombardés dans la presse du bon, du mauvais et du laid en nous tous. Nous avons développé un nouveau langage, nous avons créé une nouvelle norme et nous nous sommes comportés de nouvelles manières. Malheureusement, ce qui n’a pas changé, […]

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Pourquoi votre programme D&I échoue et comment y remédier

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Pourquoi il est fort d'être vulnérable> Magazine CEOWORLD

Quels mots vous viennent à l'esprit lorsque vous entendez le terme vulnérable? Si vous êtes comme la plupart d'entre nous, les mots qui engendrent une certaine forme de faiblesse viennent généralement à l'esprit. Même une recherche rapide de synonymes fera apparaître des mots ou des phrases qui évoquent des images similaires. Des termes comme impuissant, […]