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Les quatre étapes de la diffusion des vieilles croyances> Magazine CEOWORLD

Une structure de croyance est simplement une pensée qui se répète encore et encore jusqu'à ce que vous y croyiez. Il devient alors une partie de votre identité, et parfois même une pièce formatrice de votre identité si elle est implantée suffisamment tôt. La bonne nouvelle est que vous n’avez pas besoin de garder des […]

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Répondre à quatre préoccupations critiques des employés dans un monde post-Covid

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Diriger la main-d'œuvre «quatre générations». > Magazine CEOWORLD

En tant que PDG, coach et consultant, j’ai appris à aimer la façon dont la diversité a fait évoluer notre lieu de travail. La diversité de la culture, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle et de la pensée apporte de nouvelles perspectives et aide à éliminer les anciennes hypothèses. L’une des autres choses […]

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Quatre outils de leadership pour développer la confiance et la collaboration> Magazine CEOWORLD

Vous pouvez dépenser des tas d'argent dans des ateliers et des séminaires de développement du leadership et vous retrouver avec des leaders qui ont plus de connaissances que de sagesse. Mais la sagesse est ce qu'il faut pour bâtir la confiance qu'exige un leadership fort, et cette confiance vient de l'établissement de relations au travail, […]

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Quatre stratégies de gestion des risques dynamiques pour les traders ETF – Idées de démarrage d'entreprise, Nouvelles pour les entrepreneurs, Conseils

Le trading d'ETF est devenu extrêmement populaire dans le monde d'aujourd'hui. Les gens prennent des métiers avec un compte à effet de levier et font un profit décent. Mais ne pensez jamais que vous pouvez vous lancer dans l'investissement et faire d'énormes profits sans faire le travail acharné. Le travail acharné est le fondement de […]

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Quatre conseils pour les entrepreneurs en démarrage dans l'ère post-COVID19 pour recadrer le rejet en un engagement constructif> CEOWORLD magazine

En tant que conseiller juridique d'entreprise externe auprès de plus d'une centaine de startups à tous les stades de croissance de ma carrière juridique, dans l'écosystème de l'innovation de la Silicon Valley et au-delà, les fondateurs de startups et les entrepreneurs me demandent souvent de les aider à lever des capitaux et à se lancer […]

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Quatre façons d'intégrer les employés distants dans la culture d'entreprise> CEOWORLD magazine

Le paysage d'aujourd'hui commence à ressembler de plus en plus à The Upside Down. Du point de vue de l'entreprise, où nous avons déjà expliqué comment intégrer les travailleurs virtuels à votre personnel physique, l'inverse s'avère désormais nécessaire. Nous avons souvent plaisanté sur le fait que l’avenir est désormais dans la mesure où les équipes […]

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Quatre conseils de planification de scénario essentiels

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Quatre façons d'exploiter les médias sociaux pour la gestion de crise> CEOWORLD magazine

Que l'un de vos employés soit pris dans un scandale ou que vous ayez un client mécontent qui vous harcèle en ligne, il est impératif de savoir comment communiquer avec le public pendant une crise et peut assurer la survie de votre entreprise. Et avec plus de 2,81 milliards de personnes dans le monde utilisant […]