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L’accessibilité du travail à distance seul ne rend pas une entreprise inclusive. Vous devez être intentionnel à propos de la diversité. > Magazine CEOWORLD

Certaines entreprises estiment avoir coché la case d'inclusivité en proposant simplement du travail à distance. Mais le travail à distance est le début, pas la fin, de la quête de l'inclusion. Haley Shoaf, vice-présidente de l'impact chez LaunchCode, décrit trois étapes concrètes que les dirigeants d'entreprise peuvent prendre pour pratiquer l'inclusivité intentionnelle. Avant COVID-19, le […]

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21 entrepreneurs expliquent le PDG Hack qui les rend réussis – idées de démarrage d'entreprise, nouvelles d'entrepreneur, conseils

En tant qu'entrepreneur, vous avez ce gadget, cette habitude, cette application ou ce livre qui vous facilite la tâche, vous motive à en faire plus et c'est ce que nous appelons un PDG Hack. Il vous aide à atteindre une productivité maximale et à respecter vos objectifs, quels que soient les obstacles auxquels nous sommes […]