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Vous voulez accélérer l'équité entre les sexes? Essayez la transparence et la responsabilité

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Quatre choses à savoir sur la responsabilité sociale des entreprises> Magazine CEOWORLD

Grâce à notre travail entrepreneurial, nous avons constaté des lacunes dans les connaissances en matière de C-suite et de responsabilité sociale d'entreprise (RSE), en particulier en termes de revenus et d'engagement des employés. Elizabeth David-Dembrowsky et Ford ont fondé Righteous Causes, une organisation mettant en relation des entrepreneurs à impact social avec des investisseurs providentiels […]

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Êtes-vous prêt à appuyer sur le bouton de réinitialisation sur la responsabilité? > Magazine CEOWORLD

Au cours des dernières semaines, lors de l’un de mes ateliers du CEO Peer Group, j’ai rencontré un PDG (appelons-le Peter) qui m’a dit que la pandémie qui obligeait les gens à travailler de chez eux avait libéré d’innombrables entreprises de leurs joueurs B. J'ai demandé: «Que voulez-vous dire par là?» Peter a répondu: «Les […]

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Comment la responsabilité peut servir la rénovation dans votre entreprise> Magazine CEOWORLD

Peernovation, une combinaison de pairs (des gens comme moi) et d'innovation (créativité réalisée), résulte de ce que les gens peuvent créer et mettre en œuvre dans une organisation plus grande que n'importe qui. Plusieurs facteurs rendent Peernovation possible. Pourtant, à part la sécurité psychologique, et en supposant que vous avez toutes les bonnes personnes dans […]

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Pour les leaders du COVID-19, il y a une ligne mince entre la responsabilité et la microgestion> Magazine CEOWORLD

Nous pouvons tous imaginer les pires scénarios. Un employé non motivé sort de son lit pour se connecter à son serveur de travail – puis se rendort rapidement. Un employé jadis assidu effectue plusieurs tâches en jouant à un jeu vidéo lors d'une réunion importante, son manque d'attention passant inaperçu par son superviseur. Un gestionnaire […]

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Exploiter les valeurs de la responsabilité sociale des entreprises> CEOWORLD magazine

Cette année, les entreprises doivent relever plus de défis que d'habitude – pas seulement les bilans et les dividendes, mais la façon dont nous réagissons tous à COVID-19. Malgré les défis que COVID-19 nous a lancés, il a été réconfortant de voir comment les individus, les communautés, les entreprises et les gouvernements se sont réunis […]