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Faire du travail à distance une option à long terme pour la diversité en milieu de travail

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l'avenir du travail pour les femmes? > Magazine CEOWORLD

Les plates-formes de travail numériques peuvent renforcer l’autonomisation économique des femmes et contribuer à l’égalité des sexes sur le marché du travail indien. Dans son discours du jour de l'indépendance, le Premier ministre Modi a mis l'accent sur l'autonomisation économique des femmes et quelques jours plus tard, le vice-président Naidu a appelé à un mouvement […]

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Les dirigeants entrent dans la «prochaine normalité» du travail à distance> Magazine CEOWORLD

Cette année a vu la plus grande expérience de travail à domicile au monde. Après des mois d'adaptation au monde en mutation, 91% des responsables informatiques du monde entier ont désormais modifié leurs stratégies cloud pour s'adapter à la nouvelle normalité et planifient désormais la prochaine phase du travail à distance post-pandémique. La course au […]

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XR sur le lieu de travail c'est maintenant> Magazine CEOWORLD

Autrefois considérée comme technologie du futur, réalité étendue ("XR») Les solutions et les outils sont sortis des laboratoires pour se diriger vers un marché chaud et rentable. XR est le terme générique désignant les technologies immersives telles que la réalité augmentée ("AR"), réalité virtuelle ("VR") Et la réalité mixte ("MONSIEUR”). Une enquête récente menée par […]

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Comment puis-je savoir si ma société de référencement fait du bon travail? > Magazine CEOWORLD

L'une des choses les plus importantes à savoir sur les agences de référencement est que certaines d'entre elles vont nuire à votre classement à long terme. Il existe d'innombrables petites entreprises qui se sont appuyées sur certaines agences de référencement et qui se sont retrouvées avec d'énormes problèmes de classement en raison des techniques de […]

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Comment les leaders éliminent ou préviennent les lieux de travail toxiques> Magazine CEOWORLD

«J’ai le sentiment qu’une partie de mon travail consiste à gérer une garderie pour adultes», a déclaré un PDG en quittant son bureau après une série de rencontres individuelles épuisant sur le plan émotionnel avec plusieurs employés de l’entreprise. Ce qui a commencé comme une demande d'un employé volontaire s'est transformé en un problème majeur […]

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Travail de soutien par l'éducation> Magazine CEOWORLD

DANS LE MONDE PRÊT À LIVRER L'HOSPITALITÉ L'une des choses les plus tragiques que je sache sur la nature humaine est que nous avons tous tendance à retarder la vie. Nous rêvons tous d'une roseraie magique à l'horizon au lieu de profiter des roses qui fleurissent devant nos fenêtres aujourd'hui – Dale Carnegie D'un point […]

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Les dirigeants doivent adopter un environnement de travail en mutation> Magazine CEOWORLD

Nos lieux de travail changent de manière irréversible. Les lieux de travail ont toujours évolué, mais jamais auparavant notre pensée physique et conceptuelle n'a été remise en question comme elle l'est maintenant dans les conditions du COVID-19. Je suis d'avis depuis quelques années que les bureaux du CBD seraient remplacés par des appartements peut-être dès […]

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À quoi s'attendre dans un monde de travail post-Covid

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L'artiste préféré des célébrités Marko Stout poursuit son travail «Art of Cool» en ligne> Magazine CEOWORLD

L'artiste Marko Stout surfe sur une vague de renommée massive en livrant un travail merveilleux à ses fans malgré les effets du verrouillage de la pandémie de coronavirus sur les événements artistiques. L'artiste américain Marko Stout s'est fait un nom pour son art. L'artiste basé à New York est bien connu des célébrités pour ses […]

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PE Firm Head offre un plan pour le retour au travail

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Comment les leaders en milieu de travail peuvent façonner une culture de bien-être et d'épanouissement mental sur le lieu de travail> Magazine CEOWORLD

Les leaders sont essentiels pour façonner la culture du lieu de travail. Ils définissent l'ambiance et le ton des environnements de travail, faisant ou défaisant le développement d'une culture du bien-être. Les employés se tournent vers les dirigeants pour savoir quels comportements, coutumes, attitudes et modes de communication sont favorables et acceptables dans un environnement […]

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Les nécessités du travail à domicile> Magazine CEOWORLD

Une fois la pandémie COVID-19 annoncée, le paysage des affaires a considérablement changé. Les entreprises ont dû s'adapter et fermer temporairement leurs bureaux. Les entreprises devaient donc offrir les conditions de travail à domicile. Les services non essentiels n'étant pas disponibles pour le moment, l'économie a subi un coup dur. Les actions ont chuté et […]

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Comment le travail à distance façonne l'adoption des technologies d'entreprise> CEOWORLD magazine

Comment le travail à distance façonne l'adoption des technologies d'entreprise Jusqu'à la dernière décennie, le travail à distance était un concept peu courant. En fait, beaucoup de gens le considéraient comme une structure improductive pour les grandes entreprises. Il était courant de penser que le bavardage au bureau et des heures de travail similaires conduisaient […]

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Comment les styles de travail à distance transforment les concepts communs du bureau> CEOWORLD magazine

Au début, c'était perturbateur et difficile. Puis c'est devenu bizarre et délicat. Et maintenant, c'est normal et tout simplement différent. Travail à distance, travail à domicile, travail virtuel: quel que soit le nom que vous utilisez pour le style de travail provoqué par la pandémie de COVID-19, il a transformé la façon dont le travail […]

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3 stratégies pour standardiser les opérations pour une réussite continue du travail à distance> CEOWORLD magazine

Le télétravail n'est pas une nouvelle approche du travail, mais il n'a jamais été imposé à des équipes en masse comme lors de cette nouvelle pandémie de coronavirus. Selon le Pew Research Center, seulement 7% des employés travaillaient à distance en 2019. Aujourd'hui, de nouvelles enquêtes révèlent que 42% des travailleurs mesurent leurs déplacements en […]

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Allons-nous avoir une révolution du travail à domicile? > Magazine CEOWORLD

La pandémie de Covid-19 a exhorté de nombreuses entreprises à fermer leurs portes et à encourager leurs employés à travailler à domicile. Progressivement, de plus en plus d'entreprises prévoient de mettre en place un travail à distance de manière plus régulière à l'avenir. Donc, la question est de savoir si nous allons avoir une révolution […]

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L'évolution et l'avenir du travail à distance> CEOWORLD magazine

Même si certaines économies rouvrent prudemment depuis que COVID-19 a bouleversé la vie telle que nous la connaissons, les entreprises ne se précipitent pas pour renvoyer des employés dans leurs immeubles de bureaux. Google, Facebook, Capital One, Twitter et Zillow font partie d'un nombre croissant d'étendre leurs politiques de travail à domicile (WFH) bien au-delà […]

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Les PDG doivent embrasser la diversité dans le poste de travail COVID-19> CEOWORLD magazine

Alors que notre nation est aux prises avec la santé publique et les ravages économiques causés par COVID-19, nous sommes également confrontés à un autre ennemi haineux: les crimes racistes de haine. Des Américains qui n'ont connu aucun autre foyer et ne doivent allégeance à aucun pays mais le leur sont crachés et violemment attaqués […]

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Maintenir la culture en milieu de travail Retour COVID> CEOWORLD magazine

Alors que le taux d'infections COVID19 commence à se stabiliser, les États réfléchissent à la manière dont ils lèveront les restrictions afin de redémarrer la société et les affaires. Certains États, dont la Géorgie, le Tennessee et la Caroline du Sud, vont de l'avant avec l'ouverture de commerces de détail avec des restrictions de distanciation […]