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Qu'est-ce qui empêche les PDG de travailler à distance la nuit?

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Comment les milléniaux peuvent travailler plus intelligemment, pas plus dur, pour maîtriser leurs finances… Du point de vue de la planification financière> Magazine CEOWORLD

La génération Y est généralement décrite comme toute personne née entre 1981 et 1996 et est souvent qualifiée à tort de «droit», «gâté» ou «égoïste». Je ne suis pas d'accord avec cette caractérisation. Selon une étude récente, 70% des milléniaux croient que travailler dur et 45% pensent que vivre modestement met une personne sur la […]

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Top Destinations invitant les dirigeants d'entreprise à travailler à distance> Magazine CEOWORLD

Si vous êtes un dirigeant d'entreprise, un entrepreneur ou un indépendant, vous avez la possibilité de choisir entre cinq destinations de charme dans le monde où les travailleurs à distance sont les bienvenus. Cela ne semble-t-il pas intéressant de quitter votre bureau à New York ou à Londres et de déménager à la Barbade ou […]

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Travailler à distance en tant que cadre supérieur

Au cours de la dernière décennie, de plus en plus d'affaires ont été menées à distance et cette tendance n'a fait que s'accroître avec la crise de la pandémie COVID-19. Si la pandémie a fait beaucoup de mal à de nombreuses entreprises et à la carrière des PDG et des cadres supérieurs de ces entreprises, […]

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5 choses à savoir si vous souhaitez travailler en tant que vendeur / acheteur de mode> Magazine CEOWORLD

Il y a tant à faire dans l'industrie de la mode. Une fois que vous entrez dans ce monde, vous vous rendrez compte que plusieurs profils d'emploi sont disponibles pour les personnes intéressées. L'un de ces profils d'emploi est celui d'un acheteur au détail / mode. Un acheteur de mode peut être un nouveau terme […]

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6 conseils pour travailler à temps partiel sans déranger la vie universitaire> Magazine CEOWORLD

Il est très courant que les étudiants des collèges occupent des emplois à temps partiel pour diverses raisons. Certains travaillent pour payer leurs frais de scolarité; certains pour prendre en charge d'autres dépenses grâce à de l'argent supplémentaire. Quelles qu'en soient les raisons, travailler à temps partiel pendant ses études universitaires peut être ardu. Vous […]

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5 façons de travailler de manière plus proactive> Magazine CEOWORLD

Beaucoup d'entre nous peuvent avoir l'impression de travailler dans des environnements réactifs et avoir du mal à travailler de manière proactive face à tant d'urgence et de réactivité. Mais si nous examinons attentivement ce qui se passe réellement, nous pourrions constater qu'une partie du problème est notre propre style de travail. Nous pouvons avoir un […]

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Comment réduire sa réactivité et travailler de manière plus proactive> Magazine CEOWORLD

Beaucoup d’entre nous ont le sentiment de travailler sous la pression constante de problèmes urgents et de délais. Nous sentons que nous avons peu de contrôle sur notre temps et nos priorités, et que nous devons travailler de manière réactive pour rester dans le jeu. Mais si nous nous arrêtons et examinons ce qui se […]

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Pourquoi devriez-vous travailler avec des projets open-source> CEOWORLD magazine

Si vous êtes développeur, il est probable que vous rencontriez des logiciels open source. À l'heure actuelle, près de 200 000 projets open source sont en cours dans le monde. Ces projets vont du simple à l'incroyablement complexe. Certains projets sont des émissions individuelles, tandis que d'autres ont des milliers de développeurs qui travaillent pour […]

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Utiliser la façon de travailler Scrum et Sprint a transformé mon équipe> Magazine CEOWORLD

Je porte un vif intérêt à la productivité et aux styles de leadership. En tant que PDG d'une entreprise de quatre ans, j'ai essayé de nombreuses méthodes et lu plusieurs livres sur différentes écoles de pensée de la gestion. Récemment, j'en ai trouvé un qui m'a permis de surfer sur la crise de la convoitise. […]

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Comment maintenir une culture forte lorsque les employés sont obligés de travailler à distance> CEOWORLD magazine

C’est une période difficile. COVID-19 a imposé des changements importants avec un grand nombre de personnes travaillant désormais à distance. Cela s'est produit rapidement et a surpris de nombreuses entreprises sans préparation. Que vous a montré cette situation sur la culture de votre entreprise? La culture est l'attitude et les comportements que les gens adoptent […]